ماهر

  • اقتصادیآلمان در جست‌وجوی نیروی کار ماهر

    آلمان در جست‌وجوی نیروی کار ماهر

    بر اساس آخرین نظرسنجی تجاری که توسط موسسه تحقیقات اقتصادی (Ifo) واقع در مونیخ با همکاری نزدیک به ۹۰۰۰ شرکت آلمانی انجام شده، کسری کارگران واجد شرایط در آلمان در حال بدتر شدن است. به گزارش سلام دکتر و به نقل از راشا، نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که بیش از ۴۳ درصد از پاسخ‌دهندگان کمبود کارمندان ماهر را در ماه جولای گزارش کرده‌اند که در مقایسه با رقم ۴۲ درصدی که در آوریل ثبت شده بود، افزایش یافته است. در جولای ۲۰۲۲ به بالاترین سطح تاریخی نزدیک به ۵۰ درصد رسید. استفان سائر، کارشناس Ifo می‌گوید: «علی‌رغم رشد اقتصادی کند، بسیاری از شرکت‌ها هنوز به شدت در جست‌وجوی کارمندان مناسب هستند». بر اساس این نظرسنجی، بخش خدمات به شدت آسیب دیده است زیرا بیش از ۷۵ درصد از شرکت‌های حقوقی و حسابداری متقاضیان مورد نیاز خود را پیدا نکرده‌اند، در حالی که نزدیک به دو سوم شرکت‌های حمل و نقل، معماری و مهندسی کمبود کارگران واجد شرایط را گزارش کرده‌اند که یک رکورد جدید را برای این بخش‌ها نشان می‌دهد. بیش از ۴۳ درصد از تولیدکنندگان تجهیزات فناوری اطلاعات و حدود ۴۱ درصد از سازندگان ماشین‌آلات و تجهیزات مورد نظرسنجی موسسه Ifo گزارش کردند که تحت تاثیر کمبود قرار …

  • اقتصادیچرا تربیت نیروی ماهر موجب رشد اقتصاد می‌شود؟

    چرا تربیت نیروی ماهر موجب رشد اقتصاد می‌شود؟

    کشورهایی که از رشد اقتصادی و رونق تولید برخوردارند در برنامه‌ریزی برای تربیت نیروی انسانی ماهر و کارآمد موفق عمل کرده‌اند و ارتباط معناداری میان اشتغال پایدار و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی از طریق اجرای الگوها و مدل هایی همچون کارورزی و استاد شاگردی در آنها دیده می‌شود. به گزارش سلام دکتر، رئیس جمهور در اولین جلسه شورای عالی اشتغال در سال جدید، آموزش و پرورش و آموزش عالی کشور را مکلف کرد در کنار آموزش، افزایش مهارت و مهارت‌آفرینی در دانش‌آموزان و دانشجویان را به‌صورت ویژه در دستور کار قرار دهند. مهارت آموزی به فعالیتهای آموزشی برای فراگیری و تقویت تخصص‌ها از طریق عادت دادن افراد با تمرین و تکرار، شناخت و آگاهی برای راه اندازی کسب و کار یا به دست آوردن مهارت جدید گفته می‌شود. افراد با به دست آوردن مهارت­های لازم می‌­توانند مسیر صحیح شغلی خود را در پیش بگیرند و این امر در فعالیتهای اجتماعی و تصمیم‌گیری‌ها و روابط بین فردی موثر است. وزیر کار نبود نیروی انسانی متناسب با بازار را از معضلات کشور دانسته و معتقد است: مسیر اشتغال از مهارت آموزی می‌گذرد و شناسایی استعدادهای مهارتی در کشور ضرورت دارد. در حال حاضر اشتغال از مهمترین و جدی‌ترین دغدغه خانواده‌هاست و بیکاری یکی از علل …