تعدیل نیروی کار

اقتصادی

چرا گوگل و آمازون نمی‌توانند در اروپا راحت اخراج کنند؟

بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکایی پس از اعلام بزرگترین دور اخراج در تاریخ خود، اکنون دریافته‌اند که تعدیل کارمندان در اروپا، تا چه حد دشوار است. به گزارش سلام دکتر، در آمریکا شرکت‌ها می‌توانند اخراج گسترده کارمندان را اعلام کرده و ظرف مدت چند ماه، صدها، بلکه هزاران کارمند را مرخص کنند. در این بین، در اروپا، اخراج‌های دسته جمعی در شرکت‌های فناوری به دلیل قوانین حمایتی نیروی کار، متوقف مانده است زیرا این قوانین عملا اخراج افراد در بعضی از کشورها را بدون مشورت قبلی با گروه‌های حامی کارمندان، غیر ممکن می‌کند. این امر هزاران کارمند فناوری که نمی‌دانند آیا مذاکرات به نفع آنها می‌شود یا یا به مدت نامعلوم ادامه پیدا می‌کند را در برزخ نگه داشته است. بلومبرگ به نقل از منابع آگاه که مایل نبودند نامشان فاش شود، نوشت: در فرانسه، آلفابت که شرکت مادر گوگل است، در حال حاضر مشغول مذاکره برای کاهش تعداد کارمندان از طریق خروج داوطلبانه بوده و بسته‌های پایان خدمتی را عرضه کرده که امیدوار است به حد کافی سخاوتمندانه باشد تا کارمندان را به ترک شرکت مجاب کند. یک منبع آگاه گفت: آمازون با دادن پیشنهاد یک سال حقوق، تلاش کرده است بعضی از مدیران ارشد آنجا را به استعفا تشویق …